Partner und Sponsoren
Partner und Sponsoren sind für uns als Wirtschaftsschule von großer Bedeutung. Sie tragen dazu bei, Ressourcen, Unterstützung und finanzielle Mittel bereitzustellen, um die Bildung der uns anvertrauten Schüler*innen zu verbessern. Unterstützt werden wir z.B. durch finanzielle Mittel, Sachspenden, Technologie, Lehrmaterialien, Ausrüstung und Expertise durch Referenten, die zur Verbesserung des Bildungsangebotes unserer Schüler*innen beitragen. Mit Hilfe von Partnern und Sponsoren können wir außerschulische Aktivitäten durchführen, die das Lernen über das Klassenzimmer hinaus erweitern und somit unseren Schüler*innen eine breitere Palette von Lernmöglichkeiten bieten. Partnerschaften eröffnen Schulen die Möglichkeit, ein breiteres Netzwerk von Unternehmen, Fachleuten und Organisationen zu nutzen. Diese Partnerschaften können unseren Schüler*innen Praktika und Einblicke in verschiedene Berufsfelder bieten.
Wir möchten uns herzlich bei unseren Partnern und Sponsoren für die große Unterstützung und die gute Zusammenarbeit, die unseren Schülerinnen und Schülern zugutekommt, bedanken. Wir freuen uns auf die zukünftige Zusammenarbeit!
Unsere Partner und Sponsoren stellen sich vor
Die Mipa Gruppe ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe in der Lack- und Farbenbranche. In Essenbach und Landshut sowie an sechs weiteren europäischen Standorten entwickeln und produzieren Unternehmen der Mipa Gruppe Beschichtungssysteme für verschiedenste Anwendungsbereiche. Neben Fahrzeugreparaturlacken, Lacken für die Industrie und Bautenfarben umfasst das Mipa Produktsortiment auch Holz- und Schreinerlacke sowie Lackierzubehör für professionelle Anwender. Die Unternehmensgruppe ist weltweit mit rund 1500 Beschäftigten tätig und beliefert eigene Niederlassungen sowie Partner in über 100 Ländern auf allen Kontinenten. Der Erfolg der Mipa Gruppe ist untrennbar mit dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbunden. Daher zählt die ständige Erweiterung und Nachhaltigkeit des Ausbildungsprogramms zu den obersten Zielen unserer Unternehmenspolitik. Das Angebot an Ausbildungsberufen wird stetig ausgebaut, sodass Jahr für Jahr immer mehr Berufseinsteiger zu gefragten Spezialisten ausgebildet werden können.
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Wir sind die ADITO und entwickeln seit über 30 Jahren mit unserer Business Software eine Plattform für alle Herausforderungen.
ADITO ist dein verlässlicher IT-Arbeitgeber in der Region. Entdecke eine Welt von Innovationen, maßgeschneiderten Lösungen und fesselnden, individuellen Kundenprojekten.
Bei uns hast die Chance auf einen spannenden Berufseinstieg mit einem großen Angebot an Weiterbildungen.
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Hier sind die Links zu unseren Social Media Kanälen und zu unserer Webseite:
Antholzer ist ein Komplett-Anbieter für Corporate Fashion. Wir statten Firmen und Teams vollständig mit Arbeitskleidung, Teamkleidung sowie Hemden und PSA wie auch Werbeartikeln inklusive Veredelung durch Stick oder Druck aus.
In unserem Sortiment befinden sich vor allem namhafte Hersteller wie Blåkläder, Eterna, FHB, Hakro, Haix, Kübler, Weitblick und viele weitere.
Unsere Arbeits- & Berufskleidung bieten wir für fast alle Gewerke an – Handwerk, Industrie, Gastronomie, Medizin & Co.
Die Veredelung durch die verschiedensten Arten des Textilsticks und -drucks findet in unserem Firmengebäude, im Ort Vilsbiburg in Niederbayern, statt. Durch unsere hauseigene Produktion und der neuesten Technik können wir konstant eine hohe Qualität liefern.
Die Otto Glas Handels-GmbH, gegründet 1955, ist ein regional tätiger Großhandel in den Geschäftsbereichen Industrie-Technik, Kfz-Technik und Werkstatt-Technik. Inhabergeführt, eigenständig und traditionsbewusst. Industrie, Handel und Handwerk schätzen uns als zuverlässigen und serviceorientierten Partner.
Dafür arbeiten am Hauptsitz in Eggenfelden sowie an weiteren 6 Standorten mittlerweile mehr als 230 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihre vielseitigen Aufgaben lösen sie, unterstützt von moderner Technik, mit großem Einsatz. Wir tun viel für den Nachwuchs und so entscheiden sich jedes Jahr etwa 15 junge Menschen für eine Ausbildung innerhalb unseres Unternehmens.
Dich erwartet neben einem sehr guten Betriebsklima eine fundierte Ausbildung mit viel Abwechslung sowie ein berufliches Umfeld mit sehr guten Übernahmechancen. Ein großer Teil unserer Führungskräfte kommt aus den eigenen Reihen und startete die Karriere mit einer Ausbildung in unserem Unternehmen.
Gleich als Azubi bewerben:
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Und wer sind wir? Wir sind eine der führenden Steuerberatungskanzleien in Landshut. Durch unsere zentrale Lage in der Neustadt, sind wir an das öffentliche Verkehrsnetz super angebunden. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen – neben der klassischen Steuerberatung – in der umfassenden Betreuung von größeren mittelständischen Unternehmen, gemeinnützigen Einrichtungen und der öffentlichen Hand.
Mehr über uns unter https://www.dr-kueffner.de oder schreib uns gerne eine E-Mail, an astrid.beuer@dr-kueffner.de.
Wir, die ebmpapst Group, machen nachhaltige und intelligente Lösungen für ein besseres Klima und nehmen dadurch gemeinsam mit unseren Kunden aktiv Einfluss.
Denn „engineering a better life“ ist unser Anspruch, nach dem wir unser gesamtes Tun ausrichten.
ebm-papst ist Technologieführer für Luft- und Antriebstechnik – mit 27 Produktionsstätten, 49 Vertriebsstandorten und rund 15.000 Kollegen weltweit. Landshut ist Spezialist und Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Ventilatoren, Kleinmotoren und Pumpen für energieeffiziente Heiztechnik. Der Standort entwickelte sich in den letzten Jahren, besonders im Bereich der Brennwerttechnik, zum gefragten Systemanbieter.
ebm-papst Landshut bietet dir den perfekten Einstieg ins Berufsleben in einem modernen, internationalen Umfeld. Eines der wichtigsten Instrumente zur Gewinnung von Fachkräften ist für ebm-papst seit den 60er-Jahren die eigene Ausbildung. ebm-papst Landshut bildet derzeit über 30 Auszubildende zu Mechatronikern/-innen, Elektroniker/-innen, Fachinformatiker/-innen und Industriekaufleuten aus. In unserem Betrieb ist eine Fläche von über 600 m² nur für unsere gewerblich-technischen Auszubildenden reserviert. In der hellen und klimatisierten Ausbildungswerkstatt verbringen unsere Elektroniker/-innen und Mechatroniker-/-innen die ersten beiden Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie im dritten Ausbildungsjahr in den Durchlauf wechseln. Zudem gibt es für die Auszubildenden einige Möglichkeiten, sich an zahlriech Azubi-Projekten zu beteiligen.
Werde auch Du ein Teil von Engineering a better life:
Die FEISTL Lüftungs- und Klimatechnik GmbH & Co. KG verbindet solides Handwerk, gepaart mit langjähriger Erfahrung und modernem Projektmanagement, sodass wir auf ein umfangreiches Fachwissen zurückgreifen und kundenorientierte Lösungen anbieten können.
Seit der Firmengründung im Jahre 1999, scheuen wir uns nicht vor der Verantwortung als aktiver Ausbildungsbetrieb zu fungieren. So haben wir uns zu einem Ausbildungsbetrieb mit einer hohen Übernahmequote entwickelt.
Erfahre mehr über eine Ausbildung bei uns:
Instagram Account: https://www.instagram.com/feistl_klimatechnik
Unsere offenen Ausbildungsplätze findet ihr unter:
Firmenhomepage: Startseite - Feistl Klimatechnik (feistl-klima.de)
Leipfinger-Bader ist ein in fünfter Generation produzierendes Familienunternehmen mit Sitz in Vatersdorf bei Landshut und eines der führenden und innovativsten Unternehmen der deutschen Baustoffindustrie. Rund 300 Mitarbeiter stellen jährlich Mauerziegel für etwa 12.000 Wohneinheiten her. Neben dem Stammwerk in Vatersdorf gibt es weitere Werke in Puttenhausen bei Mainburg, Schönlind bei Vilseck und in Pfeffenhausen bei Landshut. Zu dem Unternehmen gehören außerdem der weltweite Hersteller für keramische, hinterlüftete Fassaden Tonality in Weroth (Rheinland-Pfalz). Von den Unternehmensstandorten aus gehen innovative und ökologisch nachhaltige Produkte wie Ziegel sowie Zubehörprodukte, Lehmbauprodukte, Bodensysteme, Modulbausysteme, Lüftungssysteme, Deckenlösungen und Recycling-Systeme hervor.
Bei Leipfinger-Bader wird großen Wert auf qualifizierte Ausbildung gelegt. An den fünf Standorten des Unternehmens werden kontinuierlich Auszubildende in verschiedenen Bereichen ausgebildet. Zu den angebotenen Ausbildungsberufen zählen Industriemechaniker/-in, Industrieelektroniker/-in sowie im kaufmännischen Bereich Industriekaufleute oder Kauffrauen/-männer für Büromanagement. Die Auszubildenden profitieren von einer praxisorientierten Ausbildung, in der sie fundierte Fachkenntnisse erwerben und in modernen Arbeitsumgebungen ihr Können vertiefen können. Leipfinger-Bader legt besonderen Wert darauf, die Auszubildenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu fördern, um so Fachkräfte von morgen auszubilden, die den hohen Ansprüchen der Baustoffindustrie gerecht werden können.
Weitere Informationen hierzu unter www.leipfinger-bader.de
Wir sind ein technologisch führendes, mittelständisches Unternehmen in der Verpackungsindustrie. Unser Unternehmen ist seit 1914 in Familienbesitz. Mit 130 Mitarbeitern entwickeln, designen und produzieren wir Faltschachteln für die Pharma-, Kosmetik- und Gebrauchsgüterindustrie.
Wir, die RECREWT GmbH, sind ein junges Unternehmen aus Landshut und haben uns auf die Berufsorientierung und Berufswahl Jugendlicher spezialisiert. Um den Übergang von der Schule in eine Ausbildung für die jungen Talente leichter zu gestalten, haben wir eine innovative Matching App entwickelt. Durch unser branchenübergreifendes Lehrstellen-Matching bekommt der Jugendliche mehr Weitblick in Bezug auf seine ganz persönlichen und individuellen Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Auch Betriebe oder Ausbildungen, die den Schüler:innen unbekannt sind, werden als Match sichtbar. Und das alles funktioniert dank künstlicher Intelligenz und unserem innovativen Matching-Verfahren. So bringen wir Ausbildungssuchende passgenau und nachhaltig mit Ausbildungsbetrieben in der Region zusammen.
Das Team von RECREWT setzt auf die persönliche Unterstützung und Begleitung des Matching im Klassenzimmer. Jedes Jahr von September bis Mai starten wir eine Schultour. In dieser Zeit begleitet unsere Crew die Schüler:innen aus Vor- und Abschlussklassen für je zwei Schulstunden beim Lehrstellen- und Praktikumsplatz-Matching live im Klassenzimmer und klärt alle Fragen zum Thema Ausbildung.
Die Schmidbaur Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit den Schwerpunkten Schaltanlagen- und Steuerungsbau, Energie- und Gebäudetechnik sowie Fahrzeugkabinen-, E-Container- und Gehäusefertigung. Derzeit beschäftigen wir an unserem Standort in Eching bei Landshut über 380 Mitarbeitende davon 30 Auszubildende.
Neben modern gestalteten Arbeitsplätzen, einem Zuschuss zum Fitnessbeitrag, hochwertiger Arbeitskleidung sowie kostenlose Heißgetränke zählen insbesondere die Mitarbeiterevents zu unseren Benefits.
Durch unsere offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bieten wir ein teamorientiertes, angenehmes und familiäres Betriebsklima.
Bei uns kannst Du Deine berufliche Karriere dank toller Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Schmidbaur Unternehmensgruppe erfolgreich gestalten.
Sehr gerne würden wir mit motivierten, zuverlässigen und hilfsbereiten Teamplayern gemeinsam in die Zukunft starten!
SHK-Technik Linhart GmbH
Ludwigstraße 5
84144 Geisenhausen
0151 27006987
Wir, als SPIE SAG GmbH in Ergolding, sind ein starker unabhängiger Teil der SPIE-Gruppe und zusammen mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland leisten wir höchste Qualität für unsere Kunden. Wir bieten multitechnische Dienstleistungen für Infrastrukturen zur Erzeugung, Übertragung und Verteilung von Energie und Daten. Das Leistungsspektrum unseres Geschäftsbereichs deckt alle Arbeitsschritte von Beratung, Planung über Ausführung, Montage, Inbetriebnahme und Dokumentation ab. Wir sind tätig an Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen für die Energieverteilung, Rohrleitungsbau Gas/Wasser/Fernwärme, Kommunikationsnetze in Kupfer und Glasfaser, Kabeltiefbau an Bahntrassen, Elektroladeinfrastruktur und vieles mehr.
Wir bilden unser Fachpersonal in unserem großen Ausbildungszentrum in Ergolding aus. Das zehnköpfige Ausbilderteam kümmert sich um über 80 Auszubildende in über 9 Ausbildungsberufen. In unseren beiden Ausbildungswerkstätten wirst Du zum Profi gemacht, denn „…auf der Leitung stehen kann jeder, verlegen nur die Profis“. Komm in unser Team und bewirb Dich unter www.spie.de.
…und übrigens, wir übernehmen 100 % unserer Auszubildenden und es warten sehr gute Karrieremöglichkeiten auf Dich, denn wir sind krisensicher, systemrelevant und der aktive Teil der Energiewende in Deutschland.
SPIE SAG GmbH Landshuter Str. 65 84030 Ergolding
Ausbildungsleiter Tobias Wedel 0871/704-187 tobias.wedel@spie.com
Metallbau - ein spannender Beruf, der deine Kreativität fördert!
Bei uns lernst du, wie man Treppen, Balkone und Geländer, Zäune,Türen und Tore, Überdachungen, Carports oder auch Fahrrad- häuser baut. Jeder Auftrag ist anders, deshalb ist deine Kreativität gefragt.
Wir sind ein Team und bei uns bist du vom ersten Schritt – dem Aufmaß - bis zum Ende – der Montage - eines Auftrages mit dabei.
Am spannendsten ist am Anfang der Ausbildung das Schweißen. Einzelne Teile werden verschweißt, geschraubt und/oder ein Gewinde gebohrt. Diese vorbereiteten Einzelteile werden dann im nächsten Schritt zu Bauteilen zusammengefügt. Bevor der es an die Oberflächenbehandlung geht, werden die Teile gesäubert, nochmals kontrolliert und gemessen, um sicherzugehen, dass die Maße auch eingehalten wurden.
Was erwartet dich, wenn du bei uns Metallbau Fachrichtung Konstruktionstechnik lernst?
- du bist von Anfang an mit dabei
- du lernst das Fertigen von Stahl- und Metallbaukonstruktionen
- eine 3 ½ -jährigen Ausbildungszeit, die du bei guten Leistungen auf 2 Jahre verkürzen kannst
- eine schulische Ausbildung in der Berufsschule Landshut in einem 1-wöchigen Blockunterricht
Du willst mehr über uns wissen?
Dann schau einfach auf unsere Internetseite (https://skarda.de). Bei „über uns“ zeigen wir dir einen kleinen Einblick, was uns als Team ausmacht. Unter „Ausbildung & Praktikum“ erfährst du mehr über unseren Beruf.
Wir freuen uns, wenn du ein Praktikum bei uns machst. Schreib uns eine kurze WhatsApp an 08743 7109
Seit vielen Jahren ist die Sparkasse Landshut ein verlässlicher Partner für die Schulen der Region. Auch im Zeitalter der Digitalisierung nehmen wir unseren Auftrag der finanziellen Bildung ernst. Die digitalen Veränderungen haben Auswirkungen auf nahezu alle Lebensbereiche – auch wenn es um Finanzen geht. Gerade Jugendliche wollen ihre Bankgeschäfte dann erledigen, wenn sie gerade Zeit und Lust haben.
Um die Schüler für die digitalen Angebote fit zu machen, haben wir die Schwerpunkte unseres SchulService bzw. der Betriebserkundungen angepasst, ohne dabei das „klassische“ Bankgeschäft zu vernachlässigen. Hier orientieren wir uns an den jeweiligen Lehrplänen der Schularten und Jahrgangsstufen.
Modernes Lernen erfordert eine moderne Lernumgebung. Unser Digital Labor im Finanzzentrum am Bischof-Sailer-Platz in Landshut bietet dieses innovative Umfeld und ermöglicht es Ihnen, in die moderne, digitale Welt der Finanzen einzutauchen. Auch externe Gruppen oder Personen sind herzlich willkommen, das Digital Labor live zu erleben. Sprechen sie uns gerne an.
Internet-Filiale - Sparkasse Landshut (sparkasse-landshut.de)
Das ambulante Zentrum Niederbayern (Träger: Stiftung Ambulantes Kinderhospiz München) ist ein Angebot für Familien mit einem schwerst- oder lebensbedrohlich erkrankten Kind, Jugendlichen, jungen Erwachsenen oder Elternteil minderjähriger Kinder.
Zu den Leistungen gehören ab der Diagnose ein familienbegleitender Kinderhospizdienst, sozialmedizinische Nachsorge, Angehörigenberatung und psychotherapeutische Kurzintervention.
Zentrum Niederbayern - Direkt vor Ort - Stiftung AKM (kinderhospiz-muenchen.de)